Поденная работа в узком смысле-это найм на день за определенную плату, как правило неквалифицированный труд. Сейчас есть фирмы, предоставляющие работников на день. День-это, как правило, 8 рабочих часов. В молодости ходили разгружать вагоны с зерном на элеватор. Разгрузка механической лопатой 5 рублей. Сколько отхватил вагонов, столько и заработал. Бывало и 5 рублей за 2.5 часа. А максимум 3 вагона. Времени затратил 8-9 часов. Это 15 рублей. Я работал поденно в 92 году, когда все встало. Ездил к фермеру на поденку...

В последние годы мир труда претерпевает значительные изменения. Одной из самых обсуждаемых тенденций стало установление рабочими своей поденной зарплаты. Это явление, получившее название "поденная зарплата", становится всё более популярным среди сотрудников различных отраслей. Но что стоит за этой тенденцией? Как она влияет на работников и работодателей? Давайте разберёмся. Поденная зарплата — это система оплаты труда, при которой работники получают вознаграждение за свои услуги не за месяц, а за день...