«Я же плачу зарплаты, что им еще надо?» — так говорят собственники, которые не управляют персоналом. В таком бизнесе мотивации у сотрудников нет, а прибыль обычно не растет. Ведь построить крутую богатую компанию на века могут только люди с горящими глазами. Зажечь глаза (и сердца!) помогут принципы и инструменты, что мы собрали в этом материале. Что значит управлять персоналом Управление персоналом — это способ влиять на сотрудников так, чтобы добиваться результата руками команды. Влиять на сотрудников...

В эпоху, когда массовость уходит в прошлое, а "один размер всем" больше не работает, персонализация стала ключевым трендом в маркетинге — и модельный бизнес не отстаёт. Сегодня бренды хотят видеть на своих мероприятиях не просто красивых людей, а персонал, который точно отражает ДНК бренда, умеет коммуницировать с целевой аудиторией и усиливает эмоции, а не просто раздаёт флаеры. Персонализация — это когда агентство подбирает модель или промо-персонал под задачи конкретного бренда. Индивидуализация...