Одна из самых больших проблем фрилансеров — отклик на вакансию. Начинающие специалисты очень часто понятия не имеют, каким должен быть отклик на вакансию. Перебарщивая, они отправляют потенциальным заказчикам целые полотна текстов, в которых рассказывают о своей собаке, жене, брате свате и почему перестали играть в футбол в 5 классе. Это проблема, которую можно и нужно решить. Сегодня я расскажу вам, что должно быть в теле хорошего текста для отклика на вакансию. Принципы построения успешного отклика...

Разберем пошагово, как откликнуться на вакансию так, чтобы HR точно обратил внимание. Покажу работающие алгоритмы для разных способов отклика и готовые формулировки. На подготовку всех материалов уйдет максимум 30 минут. Главное правило: каждый отклик — это мини-презентация себя под конкретную позицию. Шаблонные отклики проваливаются в 90% случаев. Для быстрого отклика понадобится актуальное резюме — создать его поможет бесплатный конструктор резюме. Там все разделы готовы, можно заполнить за 15 минут и сразу скачать в PDF качества печати...