Главные принципы резюме для молодого специалиста Резюме без опыта работы — это не приговор, а возможность показать свой потенциал с другой стороны. По данным исследования SuperJob, 67% работодателей готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта, если резюме грамотно составлено и демонстрирует мотивацию к обучению. HR-специалисты отмечают: у молодых кандидатов есть преимущества — энергичность, свежий взгляд на задачи и готовность быстро осваивать новые навыки. В этой статье разберем пошаговый...