Марина, 28-летний маркетолог из Москвы, три года назад получила повышение до руководителя отдела в крупной IT-компании. По всем традиционным меркам её карьера развивалась успешно: растущая зарплата, статусная должность, корпоративный автомобиль. Но внезапно она поняла, что чувствует себя «в клетке». Монотонные совещания, отчёты для отчётов, отсутствие творчества и влияния на реальные результаты. Марина уволилась и стала фрилансером, запустив собственное агентство цифрового маркетинга. Доходы просели,...

Карьерный старт молодого специалиста с должности или как сейчас принято – статусно-ролевой позиции, инженер-проектировщик без категории или с III категорией в одном из специализированных отделов в проектном институте – это хорошее начало. Инициативные и проактивные молодые специалисты, как правило, долго на стартовых позициях не задерживаются. Какую роль в проектной организации “играет” проектировщик без категории или с III категории? ВУЗ закончил на хорошо-отлично – значит все знает? Или нет?...