Молодых специалистов на первой работе может терзать страх: опыта практически нет, а вокруг сплошь профи со стажем работы от 10 до 40 лет. Антон Пальчиков, независимый эксперт в области развития персонала, подробно рассказал о правилах успешной адаптации новичков в динамично развивающейся компании...

Карьерный старт молодого специалиста с должности или как сейчас принято – статусно-ролевой позиции, инженер-проектировщик без категории или с III категорией в одном из специализированных отделов в проектном институте – это хорошее начало. Инициативные и проактивные молодые специалисты, как правило, долго на стартовых позициях не задерживаются. Какую роль в проектной организации “играет” проектировщик без категории или с III категории? ВУЗ закончил на хорошо-отлично – значит все знает? Или нет?...