KPI (или по-русски «КПЭ») — это ключевые показатели эффективности, которые используются для определения эффективности выполнения задач по достижению ключевых результатов. Основное отличие между KPI и OKR заключается в том, что KPI фокусируется на конкретных показателях производительности стандартных операций в моменте, тогда как OKR ориентирован на достижение целей компании. Ошибками является: KPI помогает отслеживать производительность каждого этапа процесса. Нет процесса — неоткуда взяться KPI...

KPI (Key Performance Indicator) помогает оценить эффективность компании, отдела или конкретного сотрудника в заданный промежуток времени. Расскажем, каким бывает KPI и по какому принципу он строится, используя редактор МойОфис. KPI – что это? KPI выражается в цифрах или процентах и показывает соотношение запланированной деятельности к проделанной работе. Допустим, если вы перевыполнили план, то ваш KPI больше единицы или выше 100%. KPI может быть высокого или низкого уровня: для оценки результатов организации в целом или ее структурных единиц...