Среди учётной документации по кадрам почти отживает свой век такой вид учёта, как картотека. В организациях, имеющих долгую историю, ещё можно встретить картотечные шкафы, и даже если информация перенесена в электронные базы данных, кадровики не торопятся расставаться с этими хранителями истории.  Если говорить о бумажной учётной кадровой документации, то картотека является идеальным вариантом для учёта соглашений к трудовым договорам. Специфика соглашения к ТД заключается в том, что нумерация ведётся в рамках одного ТД, например, "Соглашение № 1 к ТД № 25 от 12...