График работы 7/7: ПРЕИМУЩЕСТВА и НЕДОСТАТКИ
Сменный график работы: Трудовой кодекс
Что значит – сменный график работы? Сменный график отличают по следующим признакам: В ТК РФ нет указаний, какие графики работы можно устанавливать, а какие нет. Соответственно работодатель делает это на свое усмотрение. Но при этом он должен соблюдать следующие условия: Наиболее распространены следующие графики сменной работы: Обычно график подбирается с учетом требований предприятия, согласно законодательству, в части соблюдения нормы времени. Рекомендуем также: Сменный график и суммированный учет рабочего времени – это одно и то же или нет Сменный график в соответствии с положениями ст...
Производственный календарь на 2026 год: праздничные и рабочие дни, переносы и планирование отпуска
Планируете отпуска, составляете график работы или считаете зарплату персонала — и вдруг понимаете, что без хорошего производственного календаря ваше планирование превратится в рулетку. 2026 год принесёт «длинные» праздники и несколько переносов, о которых нужно знать заранее: это влияет и на расчёт норм рабочего времени, и на графики отпусков, и на оплату труда за работу в выходные. В этой статье — подробный разбор утверждённого правительством календаря, законные правила переносов и оплаты, помесячная...