Психологически ломать сотрудников — распространенная практика работодателей. Списывать постоянные унижения на дурной характер начальника не стоит. Многие руководители пользуются такими приемами осознанно. Запуганный, психологически сломленный человек послушен и зависим. Он не будет добиваться соблюдения своих прав, просить прибавку к зарплате и идти к повышению. Плюс к этому начальник-диктатор упивается своей значимостью перед коллегами: смотрите-ка, мои вон по струнке ходят! К сожалению, сами работники...

Вы никогда не задумывались, откуда берутся так называемые "жертвы" и "козлы отпущения"? Люди, которым выпала горькая, незавидная участь - стать объектом насмешек и травли сначала в школе, потом - в коллективе на работе. Да и везде - на улице, в транспорте, в толпе и даже в магазине: одних людей никто не трогает, а до других вечно докапываются. Не так вошёл, не так сел. Маску не так одел. Ноги не вытер. И вообще, рожа не нравится, канай отсюда, пока не схлопотал. Это происходит потому, что у человека пробита защитная аура...