Работодатели объясняют это по-разному: «так проще», «выгоднее для обеих сторон», «налогов меньше». Но так ли это на самом деле? Разберемся, в чем принципиальная разница между этими договорами, какие риски несет работа по ГПХ и почему не стоит соглашаться на его оформление, если ваши отношения с работодателем носят трудовой характер. Трудовой кодекс РФ устанавливает прямой запрет на заключение договоров гражданско-правового характера, которые фактически регулируют трудовые отношения (ч. 2 ст. 15 ТК РФ)...

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это документ, который регулирует отношения заказчика и исполнителя при выполнении работ или оказании услуг на сумму более 10 тыс. рублей. Заключить его могут как физические, так и юридические лица. О том, чем договор ГПХ отличается от трудового и что он дает каждой из сторон, читайте в материале «Известий». Договор ГПХ в 2023 году — что это такое Договор ГПХ является соглашением между заказчиком и исполнителем. В нем обязательно оговариваются предмет...