Давайте начнём с установления факта трудовых отношений, то есть что это такое и как должно выглядеть в соответствии с законом или трудовым договором. Трудовые отношения это отношения между работодателем и работником, в рамках которых работник выполняет работу в соответствии со своей трудовой функцией за плату. При этом трудовые отношения могут возникать и вследствие заключения трудового договора и без него, если подпадают под определение трудовой функции из приведённой выше статьи. Трудовая функция...

Знание собственных обязанностей и прав, требование исполнения прав и строгое соблюдение обязанностей — важнейшая задача для любого физического и юридического лица. Если брать категорию юридических лиц, являющихся работодателями, влияющих при этом в правовом аспекте также на нанимаемых работников, то обязательное знание обязанностей и прав, которые наступают при начале трудовых взаимоотношений, необходимо как работникам, так и работодателям. Спорные вопросы, как правило, решаются путём договорённости...