Есть мнение, что большая зарплата связана с дополнительным налогообложением. В этой статье мы разберёмся, насколько большую зарплату можно начислить руководителю компании, как к этому отнесётся налоговая служба и можно ли при этом сэкономить налоги. Пример расчёта выплат Целевая выплата — 10 млн ₽ в месяц / 120 млн в год. Эту сумму можно выплатить дивидендами или включить в заработную плату директора. Посчитаем, что выгоднее с точки зрения налоговой нагрузки. Вариант 1 — дивиденды. Дивиденды рассчитываются от прибыли компании и не облагаются страховыми взносами...

У вас ООО, применяете УСН 6%. Чтобы тратить на себя, у вас есть два легальных пути: 1) платить себе большую зарплату, 2) выплачивать себе как владельцу ООО дивиденды. Что выгоднее? Когда мы говорим о выгоде, фантазировать бессмысленно. Надо считать. Поэтому берем пример. ООО обслуживает несколько предприятий. Скажем, юридические услуги. Сотрудников нет. Ну, вот так случилось. Поэтому вы как владелец ООО одновременно один-единственный и в статусе Генерального директора. Компания ежемесячно генерит выручку в сумме 300 000 рублей в форме предоплаты в начале каждого месяца...