2915 читали · 4 года назад
Личное дело работника школы: как вести и хранить
Личное дело работника школы — документ кадрового персонального учета, содержащий основные сведения о педагоге. Ведется дело в течение всего срока работы специалиста в данном образовательном учреждении и обновляется по мере организационных или профессиональных изменений в его деятельности. Что входит в личное дело Перечень документов в личном деле работника школы, а также порядок его ведения и оформления законодательством не установлены. Но оно содержит документы, которые законом отнесены к категории...
Составление, ведение и хранение личных дел 2023 года. Состав дела и шаблоны документов для кадровика
Все государственные учреждения обязаны вести личные дела своих работников, также все служащие и чиновники. Остальные организации не обязаны этим заниматься, но на практике почти все фирмы ведут личные дела, поскольку такой подход наилучшим образом систематизирует кадровые данные и позволяет быстро находить любую необходимую информацию о сотруднике. Что такое личное дело работника? Личное дело — собранные под одной обложкой документы, сопровождающие человека в его трудовой деятельности, бумаги, которые отражают его род деятельности и заслуги...
514 читали · 1 год назад
Что можно узнать о предках из личного дела работника
При приеме на работу граждане СССР заполняли целую пачку документов, которые подшивали в личное дело. Найти их нетрудно, в курсе Учебника Тинькофф Журнала «Генеалогия: исследуем собственную историю» мы подробно рассказываем, как это сделать. А вот что вы можете найти внутри личного дела работника и узнать из каждого документа. 🎞 Фотография В личное дело может быть вклеена фотография — иногда это единственный шанс узнать, как выглядел предок. 📝 Автобиография В автобиографии указаны основные сведения...
384 читали · 5 лет назад
Ведение личных дел работников
Личное дело сотрудника – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о нем лично и о трудовой деятельности. Его ведут с целью систематизации имеющихся данных, обобщения информации в одном месте. Однако это не обязательно выполнять в отношении всех категорий персонала. Обязательное ведение личных дел работников предусмотрено, например, на государственной гражданской службе в соответствии со ст. 42 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. В негосударственных компаниях обязательность и порядок ведения определяется ЛНА работодателя...