Развитие управленцев в разных департаментах компании помогает создать пул квалифицированных, готовых к переменам сотрудников и топ-менеджеров, способных эффективно управлять рисками и масштабировать бизнес. Кто-то регулярно обновляет штат, делая текучесть персонала частью корпоративной стратегии, а кто-то — повышает квалификацию тех, кто уже в деле. Какие компетенции нужны руководителям Эффективность бизнеса зависит от уровня развития профессиональных компетенций менеджера: обладая необходимыми...

Менеджер управляет организацией или ее отделом, контролирует ход производства и механизм работы компании в целом. Чем профессиональнее навыки менеджера и выше результаты его работы, тем быстрее он способен двигаться вверх по карьерной лестнице. Какие привычки помогут вам стать эффективным руководителем — рассказываем в статье. Менеджеры работают в самых разных сферах деятельности. Управленцев более высокого уровня иначе называют «связующим звеном», потому что они отвечают за слаженную работу каждого отдела организации...