Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...

Социальный контракт- это соглашение, которое заключено между гражданином территориальном органом Министерством труда и социальной защиты, в соответствии с которым, орган социальное защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин-реализовать мероприятия, предусмотренные программой адаптации. Условием заключения социального контракта по поиску работы является: Социальный контракт заключается на срок не более чем на 9 месяцев. Социальные обязательства заявителя:...