Что такое трудовой договор Ст. 56 ТК РФ дает определение трудовому договору как письменно составленной договоренности двух сторон о трудовых отношениях. Он закрепляет: Он выступает как юридически доказанный факт трудовых отношений. Договор бывает срочным (заключается на конкретный период времени, например, 3 месяца) и бессрочным (без указания конкретных сроков трудовой деятельности). Образец соглашения о расторжении трудового договора После расторжения трудового договора по соглашению сторон ранее действующие письменные договоренности юридически перестают действовать...
ФНС и Роструд еще несколько лет назад начали вести совместную работу по выявлению работодателей, которые фактически нанимают самозанятых или ИП в качестве сотрудников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. Иногда под проверки попадают и те компании, у которых не было умысла, но они изначально допустили серьезные нарушения при оформлении документов. Определения и ключевые особенности договоров Прежде всего договоры ГПХ и трудовой отличаются предметом, который лежит в их основе. Если предметом...