Это документ, включающий все соглашения, компромиссы и договорённости сторон – соискателя и работодателя. Главная функция – давать чёткое представление о правах и обязанностях в трудовой сфере. Основная информация – количество рабочих часов и условия оплаты труда, должностные инструкции. Рекомендуется тщательно изучить информацию перед подписанием. Зачем он нужен В каждом отдельном случае договор не позволяет работодателю нарушать права сотрудника и работнику, в свою очередь, пренебрегать обязанностями...

Изучая вопрос трудового договора, показалось странным, что достаточно живой организм, на практике оказывается не столь эффективным, как это задумывалось. С одной стороны и зачастую, теоретической, это основа основ любого трудового взаимоотношения. А на практике это часто докучливый документ, навязанная со стороны формальность. Если разбираться, что такое трудовой договор, то получается - это основа взаимоотношений работодателя и работника. Трудовой договор состоит из двух сложных слов: «договор», который подразумевает прежде всего условия, вырабатываемые сторонами. И второе слово «трудовой»,...