Что такое неофициальное трудоустройство? 👩‍⚖️Нормы Трудового кодекса РФ содержат требование об обязательном оформлении работника по трудовому договору независимо от того, на какой срок, должность или вид работ он нанимается. 🔖Неофициальное трудоустройство – это все случаи, когда письменный трудовой договор с сотрудником не оформляется, а вместо этого заключается устное соглашение, или под видом трудового договора умышленно заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ) – оказания услуг, подряда...

Объясняем простым языком и рассказываем, как это работает у нас. Что это? Транзитное трудоустройство — это процесс подготовки людей из уязвимых групп к работе. Обычно он состоит из трёх этапов: Обучение и стажировка проходят в безопасной, доверительной атмосфере, чтобы человек мог почувствовать себя уверенно и подготовиться к выходу на постоянную работу. Как всё устроено у нас? Показываем на примере курса бариста: Раз в три месяца мы запускаем курс бариста. На потоке учится 4-6 человек. Два месяца (а это 26 учебных часов) они изучают работу с кофе...