Объясняем простым языком и рассказываем, как это работает у нас. Что это? Транзитное трудоустройство — это процесс подготовки людей из уязвимых групп к работе. Обычно он состоит из трёх этапов: Обучение и стажировка проходят в безопасной, доверительной атмосфере, чтобы человек мог почувствовать себя уверенно и подготовиться к выходу на постоянную работу. Как всё устроено у нас? Показываем на примере курса бариста: Раз в три месяца мы запускаем курс бариста. На потоке учится 4-6 человек. Два месяца (а это 26 учебных часов) они изучают работу с кофе...

При поиске работы многие сталкиваются с выбором: устроиться официально или согласиться на работу «без оформления». Иногда кажется, что это не так важно, особенно если обещают те же деньги и быстрый выход на объект. Но на практике условия и последствия сильно отличаются. Разберёмся, в чём именно разница и почему это важно. Официальная работа — это когда с вами заключают трудовой договор и оформляют по всем правилам. В этом случае все условия фиксируются: зарплата, график, обязанности, сроки выплат...