Субординация – это отношения подчинения. Вспомните свои школьные годы. Учитель говорит, а ученики слушаются. Вот это и есть типичный пример субординации. Но давайте взглянем на этот термин чуть глубже. Если вспомнить нашу родную русскую грамматику, субординация также используется в контексте сложносочиненных предложений. Когда одна часть предложения зависит от другой, то между ними существует отношение подчинения. Таким образом, слово субординация произошло от латинского "subordinatio", что означает "подчинение"...

Золотой принцип субординации на работе: найти баланс между панибратством и чёрствым формализмом. Это важный момент для создания здоровой атмосферы в коллективе. Только вот корпоративная культура во всех компаниях разная. Есть ли универсальные советы? Мы спросили у экспертов! Субординация «начальник-подчинённый» Авторитет начальника, иерархия в команде — всё это необходимо для эффективной работы. С другой стороны, слишком авторитарный, диктаторский стиль управления вредит рутинным процессам. Это подавляет инициативу и мотивацию сотрудников, ломает механизм обратной связи...