Докладная записка — это внутренний служебный документ. Сотрудник составляет его, чтобы сообщить руководителю о проблеме, нарушении или событии. Объясняем, что должно быть в документе и как его составить. В правом верхнем углу листа укажите должность и ФИО руководителя, ниже — свои данные. По центру напишите заголовок «Докладная записка». Далее изложите факт, укажите последствия и предложите решение. Внизу поставьте дату и подпись. Это внутренний служебный документ. Сотрудник составляет его, чтобы сообщить руководителю о проблеме, нарушении или событии: не только негативном, но и позитивном...