Система SMART — это способ определения, постановки и описания бизнес-целей. Правильная постановка рабочих задач, коротких и длительных целей позволяет руководителю делать более достоверный прогноз, планировать деятельность фирмы и результаты, а сотрудникам дает возможность четко понимать фронт работы и выполнять ее. SMART — это аббревиатура, она состоит из первых букв  пяти критериев, которыми должны обладать бизнес-цели. Иногда в управлении используется расширенная система SMARTER, то есть добавляется еще 2 критерия...

Умение ставить и достигать желанных целей - важное качество успешных людей. Однако, не так просто грамотно сформулировать цель, как может показаться на первый взгляд. Для этого существуют важные правила и техники целеполагания, используя которые можно достичь значительных высот в жизни...