В повседневной жизни мы считаем полезной ту работу, которая приносит пользу с нашей точки зрения. Но что значит польза, каждый понимает по-своему. Это зависит от целей и потребностей того, кто оценивает работу. Впрочем, в механике такое определение вполне приемлемо. Если мы хотим оценить КПД двигателя, например, мы не заморачиваемся вопросами смысла и целесообразности. Всё очень просто: чем большее расстояние мы можем проехать на литре топлива, тем больше полезной работы совершил двигатель. А вот с пользой или без мы катаемся туда-сюда на машине – вопрос, не волнующий инженеров...

Бесполезная работа может быть с виду приличной и неплохо оплачиваемой. И только спустя время менеджеры, консультанты, обслуживающие работники осознают, как бессмыслен и пуст их труд. Они ненавидят свою работу, свою никчемность и каждый день встречают глубоко несчастными. Почему же тогда так много пустых специальностей? Можно ли вдохнуть в них значимость? Тезис №1. Бессмысленная работа никому не нужна Это знает и сам сотрудник, и его шеф, и окружающие. Но только от работника требуется, чтобы он делал вид, будто все совершенно не так...