Статья 102 ТК РФ предусматривает возможность привлечения работнику к труду по гибкому графику, предполагающему установление продолжительности рабочего дня по соглашению сторон. В статье разберем, что такое плавающий график работы с точки зрения трудового законодательства, как установить для работника плавающий график, как документально оформить переход на работы по скользящему графику. Что такое плавающий график работы по ТК РФ Согласно нормам трудового законодательства, плавающий (скользящий, гибкий)...

У любой концепции имеется срок жизни. По окончании, неработающую модель необходимо заменить, иначе она начнёт ломать остальные системы. Что и происходит сейчас, когда мы до сих пор держимся за советскую систему труда. Давайте разбираться, почему такой режим работы неприемлем как для человека, так и для общества в целом. Советская система морально устарела, и не соответствует нынешним реалиям! Сто лет назад мы становились на рельсы индустриализации, и была необходимость как можно скорее по ним поехать...