«Открытые» системы являются предпочтительными для оценки и аттестации персонала, хотя работа с ними обусловлена сложностью в работе с ними. Но они открывают уникальные возможности для оценки сотрудников. «Открытость» системы может быть как полной (введение новых тестов и корректировка имеющихся), так и ограниченной (корректировка изначально заложенных тестов). Начало статьи: Современные компьютерные системы для эффективной оценки персонала СМОЛ-Эксперт Основана на тесте СМОЛ, широко применяемом в области медицины, профориентации и ряде других областей...

Экспертная система Под экспертной системой (ЭС) обычно понимается компьютерная система (программа, приложение), объединяющая в себе возможности компьютера и знания эксперта в такой форме, что система может предложить разумный совет или осуществить разумное решение поставленной задачи. База знаний Основой экспертной системы является база знаний (Knowledge Base) о предметной области. База знаний может быть представлена в виде семантической сети, набора фреймов или совокупности правил логического вывода...