У многих из нас до сих пор на слуху такое понятие как непрерывный стаж. В советские времена это понятие было значимым и люди старались не менять работу без необходимости. Ведь это влияло на размер пенсии и льгот. Непрерывный стаж – это период работы рабочего или служащего на одном предприятии, в учреждении или организации. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. Для правильного подсчета таких периодов Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г...

Непрерывный трудовой стаж играет важную роль в начислении различных трудовых и социальных надбавок. Юристы https://myjus.ru разъяснят, в каких случаях стаж считается непрерывным, а в каких — прерванным. В современном трудовом законодательстве существует несколько ключевых понятий, среди которых особое место занимают страховой и трудовой стаж (ТС). Каждый из этих терминов играет решающую роль в расчёте социальных выплат и пенсий. Страховой стаж отражает период времени, в течение которого работодатель делал страховые отчисления за своего сотрудника...