Тренд наступившего десятилетия – вымывание людей из найма в предпринимательство, фриланс и прочие гибкие формы занятости. Подкоп под прочно и долго стоявшее здание наёмного труда ведётся сразу с двух сторон – и нанимателями, и сотрудниками. Первые в условиях постоянной турбулентности последних лет стараются как можно больше функций передать на аутсорсинг, а персонал перевести на сдельную зарплату, чтобы платить только за результат. Отсюда все эти требования в вакансиях про наличие оформленной самозанятости или ИП...