Что такое масштаб личности (МЛ), о котором в бизнесе не говорит только ленивый?  Но при этом мало кто понимает, о чем на самом деле идет речь. Это связано с тем, что МЛ не очень хорошо изучен, а сам термин был впервые введен в научный оборот только в 2007 году.  Есть разные подходы к изучению МЛ.  1️⃣ МЛ определяет масштаб деятельности. Толстой и Пушкин, Королев и Сахаров, Леонардо да Винчи и Ломоносов, Моцарт и Чайковский -  все они вписали свое имя в историю мира благодаря своей деятельности, результатами которой мы восхищаемся и наслаждаемся до сих пор.  «О масштабе личности можно судить по масштабу совершаемых дел» (с)  2️⃣ МЛ лежит в основе профессиональной успешности. Этот подход непосредственно связан с развитием руководителей, поэтому расскажу о нем поподробнее, а вы попробуйте примерить мой рассказ на себя и на свое профессиональное окружение.  🌟 Масштабный профи - это тот, который обладает не только наикрутейшим личностным потенциалом, но и:  🔴решает большие, новые для бизнеса, сложные проблемы;  🔴инициирует и внедряет позитивные изменения, не боясь при этом выходить за рамки своих компетенций;  🔴осваивает новые сферы деятельности, используя знания и опыт их освоения для решения масштабных задач своей профессиональной роли.  Таким людям по плечу абсолютно любая должность. Они очень ярко себя проявляют и хорошо известны своей способностью предвосхитить необходимость решения той или иной задачи. Более того, по мере развития масштаба личности (и да, его можно развивать!), задачи такого профи превращаются в сверхзадачи, с которыми он тоже успешно справляется.  Ну просто ВАУ.  ❔ Хотите более детальный портрет масштабной личности, опираясь на который вы сможете нанять в свою команду масштабного профи?  Ставьте 🔥, если да :)