Добрый день уважаемые читатели, уверен многие из вас заметили на примере друзей, знакомых и близких, а уже кто то и сам столкнулся с массовыми увольнениями работников. Государство, крупный, средний и мелкий бизнес столкнулись с беспрецедентной ситуацией. Уже несколько миллионов человек лишились работы и заработка, кого то сократили на работе, а кто то лишился своего личного дела. Интересно узнать ваше мнение и мысли, поделитесь обязательно в комментариях! Конечно не стоит винить в этом руководство страны, так как подобная ситуация сложилась во всем мире...

Каждый третий работодатель в России сталкивается с таким явлением, как "тихое увольнение". Такими данными поделился с ТАСС сервис по поиску работы SuperJob. Результаты опроса, проведенного компанией в ноябре 2025 года, показали, что в ответ на саботаж сотрудников начальство нередко прибегает к жестким мерам — прекращению выплат премий и даже реальным увольнениям. Насколько это новое явление и возможно ли достичь компромисса между работодателем и работником — в материале ТАСС "Тихое увольнение" — это калька с английского "quiet quitting"...