Одна из самых патовых ситуаций, с которой может столкнуться руководитель компании или HR-специалист, — люди уходят один за другим.  Как выявить и отработать причины массового увольнения, восстановить доверие коллектива к работодателю, рассказывает HR-директор. Эксперт: Мария Лобанова, HRD деловой социальной сети TenChat, экс-директор HR-агентства Lobanova_HR, эксперт в области построения корпоративной культуры и развития талантов Первый и главный шаг — выяснить, почему это происходит. За годы работы...

Добрый день уважаемые читатели, уверен многие из вас заметили на примере друзей, знакомых и близких, а уже кто то и сам столкнулся с массовыми увольнениями работников. Государство, крупный, средний и мелкий бизнес столкнулись с беспрецедентной ситуацией. Уже несколько миллионов человек лишились работы и заработка, кого то сократили на работе, а кто то лишился своего личного дела. Интересно узнать ваше мнение и мысли, поделитесь обязательно в комментариях! Конечно не стоит винить в этом руководство страны, так как подобная ситуация сложилась во всем мире...