Российские работодатели сообщили, что осенью 2025 года проведут массовое сокращение штата. Решение затронет и сельских жителей, и московских управленцев. Подробности – на Добро.Медиа. Уровень безработицы в стране третий месяц держится на историческом минимуме – 2,2% населения. Отсюда и нежелание начальства нанимать новых специалистов – в этом нет нужды. Однако бизнесмены шокировали россиян новостью: каждая десятая компания настраивает штат на массовое сокращение к зиме. Увольнения по инициативе начальства затронут 4% трудящихся граждан...

«Тихое сокращение» (silent firing) — это стратегия, при которой работодатель создает условия, вынуждающие сотрудника уволиться самостоятельно. Это может происходить без открытого объявления об увольнении или сокращении, но при этом работник сталкивается с серьезными препятствиями, делающими его дальнейшую работу невыносимой. ❓Когда появился термин «silent firing»? Понятие «silent firing» начало широко обсуждаться в последние годы, особенно на фоне экономических кризисов и изменений на рынке труда. Оно стало ответом на «тихое увольнение» сотрудников (quiet quitting), когда работники выполняют только минимальные требования без инициативы...