Современные реалии трудоустройства динамичны и часто непредсказуемы. Чтобы работодатель нашел действительно «свой» типаж соискателей и выбрал среди них лучшего кандидата, к вопросу нужно подойти ответственно. Подготовиться к собеседованию – задача не только потенциального сотрудника, но и рекрутера, работающего в компании, которая открывает вакансии...

Ким выделил три метода: интервью, наблюдение и эксперимент. Наблюдение Журналистское наблюдение всегда имеет целенаправленный и четко заданный характер. Метод наблюдения активно используется в журналистской практике...