HRM-система (Human Resource Management) — это комплексное решение для управления персоналом. Оно создаёт единое пространство для взаимодействия сотрудников, руководителей и отдела кадров, что позволяет оптимизировать HR-процессы: найм и увольнение, обучение и развитие, кадровый документооборот и многое другое. HRM-система позволяет менеджерам по работе с персоналом тратить меньше времени на рутинные задачи. Например, когда компания активно растёт, HR-отдел будет постоянно отвечать на вопросы новичков, помогать им с онбордингом, собирать обратную связь...

Когда компания маленькая, поиск сотрудников и их обучение не занимает много времени. Со временем бизнес растёт, количество работников увеличивается. Возникает потребность в инструментах, которые экономят время и ресурсы, а также показывают, насколько эффективно работают подразделения. Чтобы автоматизировать рутинные процессы в HR-отделе, используют HRM — системы управления персоналом. Рассказываем, что это такое и как именно такие платформы помогают бизнесу. HRM-система (Human Resource Management,...