Что такое HR и как это связано с вашим бизнесом?
Зачем нужен HR отдел в компании?
Сотрудники — основа любого бизнеса. От их компетенций, вовлеченности и мотивации зависят не только операционные процессы, но и долгосрочная устойчивость компании. Однако собрать сильную команду, удержать ценных специалистов и создать условия для их развития невозможно без системного подхода. Именно эти задачи решает HR-служба, превращая управление персоналом в стратегический актив бизнеса. HR-отдел выступает связующим звеном между руководством компании и сотрудниками. Его миссия — обеспечить баланс интересов обеих сторон...
Что такое и кто такой HR, зачем он нужен, как и где его взять?
Пора внести ясность и четко ответить. Давайте разбираться по порядку👇 1. Что такое HR и кто такой HR-специалист? HR (Human Resources — «людские ресурсы») — это управленческий подход, который описывает весь процесс работы с сотрудниками компании: от подбора, найма до контроля эффективности работы. HR — специалист по управлению человеческими ресурсами. Специалист по управлению человеческими ресурсами — это профессионал, который занимается всеми аспектами, связанными с работой сотрудников в организации...