В повседневной речи слова «оклад» и «зарплата» часто употребляют как синонимы. Но это разные понятия, которые встречаются в трудовом договоре. Разберёмся, что такое оклад, что такое зарплата, как они соотносятся и по каким формулам рассчитываются. Это фиксированная часть заработка, которую работодатель обязуется выплачивать сотруднику за оговорённый в трудовом договоре объём работы. Он не зависит от результата, а определяется в денежном выражении на определённый период (чаще всего в месяц). Проще...

Оба понятия — оклад и зарплата — встречаются в трудовом договоре‚ однако они обозначают не одно и то же. В чем разница между ними‚ какие виды дополнительных выплат бывают и как рассчитать зарплату с учетом налога — рассказываем в статье. Оклад — фиксированная сумма, которая гарантированно выплачивается сотруднику ежемесячно или раз в другой оговоренный период. Размер оклада фиксируется в трудовом договоре и не зависит от того, как сотрудник работал в течение периода. Фактические выплаты могут быть...