Наверняка вы бывали на таких совещаниях: начальник просит идеи, два человека пытаются что-то предлагать, а остальные просто-напросто спят. Затем какая-то из идей принимается, но большинство не понимает сути, и, как следствие, не готово включаться в работу. Такие ситуации встречаются в любой сфере, на работе и в личной жизни (например, на семейном совете). Если вам не хватает посредника для групповых обсуждений, решения сложно принимаются, а мотивация окончательно ушла, то фасилитация – решение для вас...

Устали от того, что рабочие совещания проходят в спорах и долгих неконструктивных обсуждениях? Надоело, что сотрудники теряют время, а вопросы не решаются? Фасилитация поможет перевести групповую хаотичную дискуссию в результативную командную работу. Для этого нужен фасилитатор. Он заранее подготовится к сессии, запланирует ее шаги и поведет группу по этому плану. Поможет сделать результат руками участников, который будет одинаково понят и принят всеми членами команды...