Ответ: Депонированной заработной платой является своевременно не полученная работниками заработная плата, учтенная на отдельном субсчете к счету расчета с разными дебиторами и кредиторами. Обоснование: Депонентом признается лицо (в том числе работник организации), не получившее своевременно причитающуюся ему сумму. Не полученные в установленный срок суммы подлежат депонированию. Депонирование заработной платы В случае если работник организации не получил в установленный срок причитающуюся ему...

Вопрос пользователя: «Сотрудник был в отъезде и не получил зарплату в кассе в срок. Деньги сдали в банк. Как это оформить в 1С, чтобы не висела непонятная задолженность?» Суть проблемы По закону, зарплата, не полученная в установленный срок (обычно 5 дней с даты выдачи), должна быть депонирована — то есть возвращена в банк, а сумма переведена на специальный счет учёта. В программе нужно отразить, что конкретный сотрудник деньги не получил, но задолженность компании перед ним при этом не исчезла, а перешла в другой статус («депонированная»)...