В настоящей статье мы рассмотрим наиболее важные вопросы в области правового регулирования труда, основанные на актуальной судебной практике. Принимая во внимание широту трудовых правоотношений, для начала остановимся на аспектах локального регулирования и расскажем о возможностях и мерах для предотвращения конфликтных ситуаций и судебных решений, представляющих для работодателей значительные репутационные и финансовые риски. Надеемся, что наши рекомендации и практические советы будут полезны руководителям организаций и, особенно - ответственным за работу с персоналом...