Есть два способа карьерного развития: горизонтальное и вертикальное. Вертикальное развитие — это движение вверх по карьерной лестнице, в большинстве случаев, к позиции руководителя и выше. Это один из самых распространенных вариантов карьерного продвижения, поскольку включает в себя повышение зарплаты, улучшение социального статуса, более масштабные и часто новые задачи. Горизонтальное развитие – это развитие вбок или «вширь» по профессиональным компетенциям. Обычно горизонтальное развитие интересно специалистам, которые хотят расширять свою экспертизу, но не стремятся управлять командой...

Что такое карьера? Посмотрим на карьеру с точки зрения понятий системного мышления. Карьеру можно сделать разными способами и наличие системного мышления является не главной причиной удивления коллег вашим успехам[1]. Тем не менее, с точки зрения системного подхода возможно объяснить, что такое карьера, как её делать, а также как она увязана с ролями, практиками, мыслительным мастерством, кругозором и т. п. Карьеру можно разделить на профессиональный рост и должностной рост. Профессиональный рост —...