Хотите уволиться с работы, но страшно даже от мысли о разговоре с начальником? Жалко расставаться с коллективом, но чувствуете, что переросли свою должность? Дорожите стабильностью и боитесь уйти с насиженного места? Рассказываем, как грамотно уволиться и не доставить проблем ни своему бюджету, ни коллегам. С HR-ом Кристиной Мартиросовой и карьерным консультантом Александрой Чеховой мы подготовили советы, как правильно уволиться, и составили пошаговое руководство по увольнению без вреда для психики и финансов...

1. Подготовка к беседе Перед тем как уволить сотрудника, важно тщательно подготовиться к предстоящему разговору. Это не просто юридический акт, но и момент, который оказывает влияние на психологическое состояние человека. Подумайте заранее о формулировках и будьте готовы ответить на возможные вопросы. Будьте готовы, что в моральном плане беседа может пройти нелегко. 2. Честность и уважение Главное при увольнении сотрудника – сохранять честность и уважение. Избегайте обвинений и обобщений. Лучше...