Содержание прощального сообщения коллегам при увольнении зависит от нескольких факторов: Ваши отношения с коллегами: Были ли вы с ними близки или просто поддерживали профессиональные отношения? Причина увольнения: Уходите ли вы на новую работу, меняете сферу деятельности, уходите в декрет или на пенсию? Корпоративная культура: Какая принята тональность общения в вашей компании? Ваши личные предпочтения: Что вы хотите сказать и чем поделиться? Вот несколько вариантов прощальных сообщений, адаптированных...

Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...