Сотрудник может защититься от "тихого повышения", сделав копии трудового договора, должностной инструкции и приказов. Такое мнение высказала Москве 24 юрист Алла Георгиева. Как рассказала HR-эксперт Александра Королева, феномен "тихого повышения" заключается в распределении работодателем внутри коллектива обязанностей сотрудника, которого необходимо нанять, вместо того, чтобы трудоустроить для этого нового человека. Она уточнила, что такое явление существовало всегда и позволяет компаниям экономить деньги...

На селе сейчас горячая пора — уборка урожая В эту пору как никогда нужны рабочие руки, но как нанимать дополнительно людей, когда к зиме надобность в них отпадёт? На вопросы о том, как легально оформить людей на сезонную работу, отвечает заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова. - Что прописывается в трудовом договоре с сезонным работником? - В нём обязательно должно быть указано условие о сезонном характере работы, а в остальном требования к его содержанию, можно сказать, стандартны - прописываются место работы, трудовая функция, оплата труда, режим работы и так далее...