Вас штрафует работодатель, а вы считаете это законным, потому что штраф прописан в трудовом договоре? Но не все так просто! О том, как сохранить ваши деньги, я рассказал в новом видео. Подписывайтесь!
Заключение трудового договора с работником: инструкция и образец
По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...
Что нужно знать о сезонных работах?
На селе сейчас горячая пора — уборка урожая В эту пору как никогда нужны рабочие руки, но как нанимать дополнительно людей, когда к зиме надобность в них отпадёт? На вопросы о том, как легально оформить людей на сезонную работу, отвечает заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова. - Что прописывается в трудовом договоре с сезонным работником? - В нём обязательно должно быть указано условие о сезонном характере работы, а в остальном требования к его содержанию, можно сказать, стандартны - прописываются место работы, трудовая функция, оплата труда, режим работы и так далее...