По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

Раз уж мы сегодня говорим о трудовом праве, затронем один из базовых вопросов, к сожалению, до сих пор очень распространенный в России: трудовой договор и его частая замена — договор ГПХ. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Трудовой договор — особый договор, заключаемый между работником и работодателем. Он регулируется Трудовым кодексом. По трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу, т...