Продолжаю рассказывать о трудовых спорах. Сегодня речь пойдет об одном относительно тонком моменте, в котором разбираются далеко не все юристы. "Рабочее место" и "место работы": есть ли отличия между этими понятиями? Если есть, то в чем оно выражается? Для ответа на поставленные вопросы, посмотрим в Трудовой кодекс РФ. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале,...

Путаница с понятиями рабочее место и место работы были всегда. Богатый русский язык создал такую коллизию, что термины, состоящие из двух одинаковых слов, оказались принципиально разными по значению. Давайте разберемся с этими понятиями. Понятие "рабочее место" раскрывается в статье 209 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя...