Введение Любой компании и каждому ее руководителю для достижения поставленных целей, важно не просто набрать сотрудников на различные должности, а необходимо сплотить их, объединив разрозненые группы людей и людей-одиночек в единый слаженный коллектив единомышленников, команду. Напомню, что мероприятия по сплочению коллектива являются инструментом нематериальной мотивации сотрудников и не менее важны, чем различные премии и бонусы, т. е. материальные стимулы. Об этом более подробно можете прочитать здесь...