Обычно, выбирать подарок стараются на основе интересов, предпочтений человека, но когда заходит вопрос работы, коллектива, с кем не всегда получается поговорить по душам, приходится напрягать извилины, фантазировать, думать креативно и в целом крутится как только можно. Кто, если не сам руководитель может подкинуть идею для подарка? Или из его близкого окружения? Да, было бы так все просто... Но мы ведь не ищем легких путей? Мои варианты подарков основаны на личном опыте и личном размышлении. Запонки-это...

Вечный вопрос, что подарить директору на день рождение, праздник.. В продолжении первой части, хотелось бы продолжить размышления на эту тему. Но сначала задайте вопрос себе, а как хорошо вы знаете своего руководителя, его хобби, его интересы? Намного проще выбирать подарок и делать это от души, если вы подходите к выбору здраво. Зачем дарить директору антистресс? Или зачем ему дарить носки, дорогие ручки- такие мелочи он может не оценить, и даже где-то оскорбиться. Поэтому, каждый свой вариант подарка я обосновываю, и советую вам подойти к этому вопросу ответственно...