Вариантов нарушений трудового законодательства бывает очень много. В данной статье рассмотрим, что такое увольнение задним числом, какое наказание предусмотрено за это деяние, и есть ли возможность оформить его на законной основе. Основные положения Правила и порядок расторжения трудовых договоров изложены в гл. 13 ТК РФ. Законом строго регламентировано, в каких случаях это возможно: Кроме того Кодекс четко устанавливает временные рамки для всех действий, связанных с увольнением. Это обязательный срок, отведенный на подачу заявления, предоставление расчета и пр...

Тема подписания документов «задним числом» периодически возникает в нашей нотариальной практике. В 99,99% случаев вопросы эти связаны с нечистоплотностью в юридических вопросах или желанием исправить допущенную ошибку. Например, у кредиторов, которые не могут получить с должников. Они задаются вопросом: а нельзя ли какую-нибудь расписку оформить задним числом? Нет, дорогие мои, так нельзя. Зато бывают ситуации, когда принцип «заднего числа» как бы самозарождается в реальной юридической практике...