Каждая компания, при наличии вакансий, имеет право выбирать себе сотрудников среди множества желающих получить работу. На рынке труда порой нетрудно найти претендентов на свободное рабочее место. Гораздо труднее из числа всех соискателей выбрать наиболее подходящего работника для фирмы. Соискатель работы: кто это такой Человек, который желает трудоустроиться, имеет определенное образование, навык, опыт работы и другие качества, называется соискателем на работу. Если все характеристики соискателя соответствуют параметрам свободной вакансии, то он может претендовать на получение работы...

Этика найма, это все-таки категория межличностных отношений. Похоже, и строиться они должны, как в фильмах о любви. 1. Дружелюбный тон и профессионализм Назовем этот этап “распускание перьев”. Человек приходит на собеседование и с первых секунд устанавливается контакт: обе стороны оценивают, получится ли сейчас их взаимодействие или нет. Рекрутер оценивает, как ведет себя соискатель, что говорит, его внешний вид, степень уверенности. Одновременно, и соискатель оценивает рекрутера: сложится ли общение, в каком тоне пройдет собеседование, насколько профессионально ведет себя специалист...