Компетенция — это слово, которое мы часто слышим в профессиональной среде, но редко задумываемся о его истинном значении. Простыми словами, это набор знаний, навыков и умений, которые нужны для выполнения определенной работы или задачи. Если вас называют компетентным человеком, это значит, что у вас есть все необходимые ресурсы для решения проблем. Ваш опыт и знания делают вас ценным специалистом, способным принимать правильные решения. Но не стоит думать, что компетенция — это что-то постоянное и неизменное...
Термин "компетенция" часто используется в HR-сфере, но не все понимают его точное значение. Давайте разберемся подробнее!
Компетенция - это сочетание знаний, навыков, личностных качеств и поведенческих моделей, которые позволяют сотруднику успешно выполнять свои трудовые обязанности.
Вот основные причины почему компетенции так важны в работе с персоналом: ⬇️
✅ Они помогают определять требования к должности и критерии отбора кандидатов.
✅ Компетенции лежат в основе системы оценки и развития персонала...