Кайдзен — методика управления, которую начали применять на японских предприятиях после Второй мировой войны. Понятие состоит из слов «кай» (изменение) и «дзен» (хорошо) и означает непрерывное улучшение. Кайдзен обычно применяют как бизнес-стратегию. Но если рассматривать любое дело как проект, использовать эту методику можно и в повседневной жизни. 5S — пять принципов успеха Важная часть философии кайдзен — система «пяти S», которая включает пять основных принципов работы. Ясные, простые и эффективные...

Кайдзен - это японское слово, которое означает постоянное улучшение, составленное из слов Kai, означающего "к лучшему", и Zen, означающего "изменение". Кайдзен - это подход, направленный на достижение совершенства в продукции, услугах и сервисе в целом через мелкие шаги, приводящие к большим результатам. Кайдзен является важным инструментом в линейном производстве для увеличения успеха и производительности предприятий. История Кайдзен Кайдзен впервые появился в Японии и означает "изменение" или "улучшение"...