Очень часто при найме внештатных специалистов используется договор гражданско-правового характера (ГПХ). Таким образом оформляется разовая работа или оказание услуги. Но нередко такой способ работодатели используют в целях экономии. В этом случае договором ГПХ подменяют трудовой договор. Минтруд России в своем письме от 13 августа 2014 года № 17-3/В-383 прямо указывает: «законодательство РФ допускает привлечение лиц к работе на основании договоров ГПХ только в случаях, если данные договоры фактически не регулируют трудовые отношения между работником и работодателем»...

Из этой статьи вы узнаете, что такое договор гражданско-правового характера (ГПХ) и как его правильно оформить в 2024 году. Также мы расскажем, в каких случаях его целесообразно заключать. Отсутствие некоторых важных пунктов в соглашении может привести к конфликтам между заказчиком и исполнителем. Поэтому важно понимать, каким должен быть договор ГПХ и когда следует требовать от работодателя оформления отношений в соответствии с трудовым законодательством. 1.Что такое договор ГПХ. Договор гражданско-правового...